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Rekrutiere die besten jungen Talente - ohne Risiko zum Fixpreis.

Recruiting muss nicht kompliziert sein. Mit unserem transparenten Fixpreis-Modell findest du genau die Talente, die dein Unternehmen weiterbringen - ohne Risiko und administrativen Aufwand.
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Benefits

Von der Suche zur Einstellung - so einfach war es noch nie

Transparente Festpreise

Klare Kostenstruktur ohne Überraschungen. Du zahlst nur bei erfolgreicher Einstellung - garantiert.

Eigene Talentpools

Exklusive Kandidaten-Pools abseits üblicher Jobportale. Erreiche Talente, die andere nicht finden.

Vorqualifizierte Kandidaten

Spare wertvolle Zeit durch vorqualifizierte Top-Kandidaten. Nur die besten 15% erreichen dein Dashboard.

Keine Administration

Konzentriere dich auf das Wesentliche. Jobluck übernimmt die komplette Kandidatenkommunikation und Koordination.
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So einfach funktioniert's

Dein Weg zum perfekten Match

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1. Positionen einstellen

Erstelle dein Arbeitgeberprofil und hinterlege deine offenen Vakanzen
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2. Top-Kandidaten erhalten

Bekomme vorqualifizierte Bewerbungen direkt in dein Dashboard
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3. Erfolgsbasiert zahlen

Zahle nur bei erfolgreiher Einstellung den vereinbarten Festpreis
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Recruiting, das überzeugt

Die besten Geschichten schreiben unsere zufriedenen Kunden. Erfahre direkt von anderen Unternehmen, wie sie mit Jobluck ihr Recruiting auf das nächste Level heben und dabei nicht nur die besten, jungen Talente finden, sondern auch wieder Freude am Recruiting-Prozess haben.

"Jobluck generierte innerhalb kürzester Zeit Top-Profile für eine anspruchsvolle Stelle. Somit konnte diese wichtige Position extrem schnell besetzt werden."

Patrick Lerner
Managing Director, Ayming Deutschland

"Jobluck hat AAA Arbeit abgeliefert und innerhalb von sieben Tagen mit uns acht Werkstudenten eingestellt. Trotz des kurzen Projektfensters haben wir qualitativ sehr gute Bewerbungen erhalten."

Moritz Hubel
Vice President, Enpal

"Jobluck hat exzellente Arbeit geleistet. Die Bewerber haben nicht nur qualitativ überzeugt, sondern auch perfekt ins Team gepasst."

Matteo Benedetti
Founder, Debtist

"Das Arbeiten mit Jobluck ist besonders. So viel Energie, Speed & Drive findet man in Deutschlands-HR-Landschaft nur selten. Binnen Tagen haben wir einen Founders Associate rekrutiert, der seinesgleichen sucht."

Kai Klapal
Founder, Plutus AI
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Deine Fragen - unsere Antworten

Transparenz ist uns wichtig. Deshalb haben wir hier die wichtigsten Fragen unserer Kunden für dich zusammengefasst.
Was kostet die Nutzung von Jobluck?
Unser Preismodell ist einfach und transparent. Wir arbeiten mit transparenten Festpreisen pro erfolgreicher Vermittlung. Die Höhe richtet sich nach der Positionsart. Das Beste: Du zahlst nur bei erfolgreicher Einstellung und hast volle Kostenkontrolle ohne verstecke Gebühren.
Wie werden die Kandidaten vorqualifiziert?
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Wie aufwändig ist die Integration in unsere bestehenden HR-Prozesse?
Jobluck funktioniert komplett eigenständig über unser Corporate Dashboard. Hierfür ist keine technische Integration notwendig. Du kannst sofort starten.

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